Hükümet temsilcilerinin “kamuda çalışan işçiler ile memurların tek çatı altında birleştirilip ‘çalışanlar’ şeklinde değiştirilmesi” yönündeki açıklamalarına dair değerlendirmeler…

“Kıdem tazminatı aynı zamanda işçinin iş güvencesi anlamına da geliyor. İşçilerin işverenle aralarında kıdem tazminatı gibi bir bağ olmazsa, çocuklarımız hangi işyerinde çalışırsa çalışsın, orada çok fazla ömürleri olmaz. Askere giderken, evlenirken, işten ayrılırken, artık kıdem tazminatı alınamayacak.”

DİSK Genel Başkanı Kani Beko Sosyal-İş sendikamızın örgütlü olduğu Leroy Merlin’de Türkiye’nin ilk AVM grevindeydi…

Kıdem tazminatının 20 güne düşmesini işçi cephesinden de isteyenler olduğunu iddia eden Bakan Çelik’e sendikalardan çağrı: “Açıkla Bakalım”

“Kıdem tazminatından bütün işçiler yararlanamıyorsa, buna ilişkin düzenlemeler yapılmalıdır. Önce devlet kuruluşlarına baksınlar. Devlet kendi işçisine kıdem tazminatı ödemiyor”

“Şimdi “korsan” sonuç bildirgesine dayanarak esnekleştirme paketini uygulamak için yeni adımlar gündeme gelebilir. Bu nedenle Çalışma Meclisi’nde Türk-İş ve DİSK temsilcilerinin ortaya koyduğu tepkinin güçlendirilerek devamında sayısız fayda var.”

Kadın istihdamı paketine sendikalardan da tepki var. DİSK Genel Başkanı Kani Beko: “Kadınlar daha çok çocuk yapsın diye bir düzenleme doğru olmaz. Kadınların iş güvencesine, bakım hizmetlerinin kamusal bir sorumlulukla üstlenilmesine ihtiyaç var”

DİSK Genel Başkanı Beko,”Taşeron firmaların çoğu işçiyi 40-45 yaşına kadar çalıştırıyor. O yaştan sonra bu kişiler nasıl iş bulur. Bu sorun çözülsün”dedi